Fortrinnsrett midlertidig ansatt

Bakgrunnen for deltidsansattes rettigheter er arbeidet med uønsket deltid, og en styrking av arbeidstakers rett til hel stilling.

Mange deltidsansatte arbeider utover sin faste stillingsandel, både fordi det er nødvendig inntektsmessig og fordi arbeidsgiver har et behov for arbeidskraften av ulike årsaker. 

Rett til økt stilling

Når virksomheten har ledig stilling, skal deltidsansatte tilbys utvidelse av sin stilling før en eventuell ekstern ansettelse eller innleie.

Det betyr ikke at arbeidsgiver må spørre alle deltidsansatte om de ønsker utvidet stilling, men en intern informasjon, for eksempel på virksomhetens intranett. Den deltidsansatte må ikke ta hele den ledige stillingen.

Deltidsansatt rettigheter

Formålet er at deltidsansatte skal kunne oppnå full stilling. Vilkårene for fortrinnsrett er at arbeidstaker er kvalifisert for stillingen, og at arbeidsoppgavene er om lag de samme som i eksisterende stilling. I tillegg må bruk av for